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Programa Curso Online ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

MÓDULO 1: RECURSOS HUMANOS

-Proceso de Administración de RRHH

-Subsistemas de Recursos Humanos

-Análisis de Puestos.

-Reclutamiento y Selección.

-Inducción/Socialización.

-Contrato de Trabajo.

-Capacitación.

-Evaluación de Desempeño.

MÓDULO 2: CONTRATACIÓN DE PERSONAL

-Contratos de Trabajo

-Tipos de contrato

-Contrato externo o subcontratación.

-El legajo del Personal

MÓDULO 3: TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

-Selección de Personal

-Planificación/Reclutamiento/Avisos Clasificados.

-Análisis de CV

-Entrevistas

-Tests Psicolaborales

-Assessment Center Method

MÓDULO 4: INTRODUCCIÓN A LA LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

-Concepto de Remuneración y tipos de remuneraciones. Liquidaciones mensuales y quincenales.

-El Salario mínimo vital y móvil.

-Conceptos de una liquidación de sueldos.

-El Recibo de sueldo.

CURSO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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