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    Programa Curso Online ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS


    MÓDULO 1: RECURSOS HUMANOS

    -Proceso de Administración de RRHH

    -Subsistemas de Recursos Humanos

    -Análisis de Puestos. 

    -Reclutamiento y Selección. 

    -Inducción/Socialización. 

    -Contrato de Trabajo. 

    -Capacitación. 

    -Evaluación de Desempeño.


    MÓDULO 2: CONTRATACIÓN DE PERSONAL

    -Contratos de Trabajo

    -Tipos de contrato

    -Contrato externo o subcontratación.

    -El legajo del Personal


    MÓDULO 3: TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL

    -Selección de Personal

    -Planificación/Reclutamiento/Avisos Clasificados.

    -Análisis de CV

    -Entrevistas

    -Tests Psicolaborales

    -Assessment Center Method


    MÓDULO 4: INTRODUCCIÓN A LA LIQUIDACIÓN DE SUELDOS

    -Concepto de Remuneración y tipos de remuneraciones. Liquidaciones mensuales y quincenales.

    -El Salario mínimo vital y móvil.

    -Conceptos de una liquidación de sueldos.

    -El Recibo de sueldo.


    CURSO ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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