Información General: INFO

Importante: cuando realices tu compra, registrate con un mail de @gmail para ahorrar tiempos.

-

PROGRAMA

I. GESTIÓN DEL PERSONAL

• Reglamento Interno

• Manual de Inducción

• Formulario de Actualización de Domicilio

II. CONTRATACIÓN DE PERSONAL

• Contratos de Trabajo

• Tipos de contrato: plazo fijo, por temporada, eventual, por grupo o equipo, a 

tiempo parcial.

• Contrato externo o subcontratación.

III. LEGAJO DE PERSONAL

• Importancia Legal y Administrativa de los Legajos de Personal.

• El legajo y la Eventualidad de Sanciones Disciplinarias.

• Las Sanciones y su Registro.

• Sanciones, Apercibimientos Previos o Llamados de Atención.

IV. AUSENTISMO

• Diagnóstico de las causas de Ausentismo.

• Cálculo del índice de Ausentismo.

V. ROTACIÓN DE PERSONAL

• Índice de Rotación.

• Diagnóstico de las Causas de Rotación de Personal.

• Determinación del Costo de la Rotación de Personal.

• Costo Laboral.

VI. HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL

• Higiene Industrial

• Enfermedad y Enfermedad Profesional

• Detección y Prevención de Riesgos

• Indumentaria de Trabajo.